労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2021年度 2022年度 2023年度
正規雇用労働者の
中途採用比率		 100% 100% 100%

正職員　雇用条件（共通）

休　日週休2日制・有給休暇・特別休暇・年末年始・盆休み・夏休み・開院記念日（年間休日数124日）
保険等健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
定　年60歳（再雇用制度あり）
特記事項
  • 病院用送迎バスあり
  • 車通勤可（無料駐車場あり）
  • 看護師、准看護師免許取得に優遇制度あり
  • 永年勤続表彰
  • 育児休暇・介護休暇多数取得実績あり
  • 連携保育園あり（連携保育料金による対応）
提出書類電話連絡の上、履歴書送付
選　考履歴書到着後、面接日連絡
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看護師（正職員）

就業時間(2交代) 日勤:8:45～17:00　※早出･遅出勤務あり
夜勤:16:15～9:15
給与 （正看護師）254,000円～279,950円（夜勤3回で計算）
※夜勤なし相談可
その他手当 通勤手当:上限30,000円（遠距離通勤者ETC費用一部補助）
扶養手当･時間外手当
賞 与 年2回　4.2ヶ月/年（直近実績）
※夜勤なしの場合3.2ヶ月/年
退職金 2年以上勤務の者
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薬剤師（正職員）

就業時間(2交代)日勤：8：45～17：00（平日）
※2ヶ月に一回程度　土曜日午前勤務
給与254.000円～409.700円（諸手当含む）
その他手当通勤手当：上限30,000円（遠距離通勤者ETC費用一部補助）
賞 与年2回　4.2ヶ月/年（直近実績）
退職金2年以上勤務の者
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介護福祉士（正職員）

就業時間(2交代)日勤：8：45～17：00※早出・遅出勤務あり
夜勤：16：15～9：15
給与199,250円（夜勤4回で計算）※夜勤なし相談可
その他手当通勤手当：上限30,000円（遠距離通勤者ETC費用一部補助）
賞 与年2回4.2ヶ月/年（直近実績）
※夜勤なしの場合3.2ヶ月/年
退職金2年以上勤務の者
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看護補助者（正職員）

就業時間(2交代)日勤：8：45～17：00※早出・遅出勤務あり
夜勤：16：15～9：15
給与186,600円（夜勤4回で計算）※夜勤なし相談可
その他手当通勤手当：上限30,000円（遠距離通勤者ETC費用一部補助）
賞 与年2回4.2ヶ月/年（直近実績）
※夜勤なしの場合3.2ヶ月/年
退職金2年以上勤務の者
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システム運用管理（正職員）

就業時間8：45～17：00（平日）
給与171,200円～323,450円（諸手当含む）
その他手当通勤手当：上限30,000円（遠距離通勤者ETC費用一部補助）
賞 与年2回4.2ヶ月/年（直近実績）
退職金2年以上勤務の者
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非常勤・パート職員　雇用条件（共通）

保険等労災保険（健康保険・厚生年金・雇用保険は勤務時間及び日数による）
定　年なし
特記事項
  • 病院用送迎バスあり
  • 車通勤可（無料駐車場あり）
  • 連携保育園あり（連携保育料金による対応）
提出書類電話連絡の上、履歴書送付
選　考履歴書到着後、面接日連絡
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介護福祉士（非常勤・パート職員）

 非常勤パート
就業時間

日勤：8：45～17：00
（休憩時間45分）

週3～4日勤務

日勤：8：45～12：45

週3～5日勤務

給与1,100円×7.5時間×出勤日数1,100円×4時間×出勤日数
その他手当通勤手当：往復料金×出勤日数（上限20,000円）
賞 与なし
退職金なし
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看護補助者（非常勤・パート職員）

 非常勤パート
就業時間

日勤：8：45～17：00
（休憩時間45分）

週3～4日勤務

日勤：8：45～12：45

週3～5日勤務

給与1,000円×7.5時間×出勤日数1,000円×4時間×出勤日数
その他手当通勤手当：往復料金×出勤日数（上限20,000円）
賞 与なし
退職金なし
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《お問い合わせ》

TEL：095-898-7511　　FAX：095-898-7588
担当：佐々木　E-mail：sa.nao@sanwa.or.jp